ITAMarco de Valor del Cliente

Cuentas / Gobierno

Aguas y Energía del Valle Alto E.S.P.

Cali, Colombia · SAP ECC 6.0 (IS-U) · KAM Catalina Mejía · CSM Paula Herrera

Etapa
4. Delivery & Success · 378 días
Clasificación
T2Cuentas de crecimiento
Calificación
75Prioridad 2
Tracción
52

Próxima acciónLlegar con la ruta de Ita SMA antes del cierre presupuestal de la vigencia 2027

Recorrido de la cuenta

16 meses desde el primer contacto (10 jun 2025). Cada punto es un momento de verdad; el tamaño es su peso.

  1. 1 ✓

    Discover & Explore

  2. 2 ✓

    Build

  3. 3 ✓

    Together

  4. 4

    Delivery & Success

  5. 5

    Better Together

ene
feb
mar
abr
may
jun
jul
ago
sep
oct
Señal positiva (arriba)NeutralSeñal de riesgo (abajo)Último contacto: hace 9 días

Mapa de poder y calor emocional

Stakeholder Emotional Heatmap: quién decide, qué lo mueve y en qué postura está. Clic en una fila para ver sus señales.

  • Gerente generalInfluencia máxima

    Alejandro Pardo · Ego / Estatus

    Mostrar a la entidad como la más moderna del sector en un foro de servicios públicos.

  • Directora financieraInfluencia muy alta

    Sandra Muñoz · Comodidad

    Ajustar la oferta a la vigencia presupuestal: pagos por fases.

  • Jefe de TIInfluencia alta

    Martín Echeverri · Miedo / Supervivencia

    Cada pase a producción con pruebas automatizadas y reporte para la auditoría.

Escala de postura: 1 Detractor (bloqueador), 2 Neutral (indiferente), 3 Apoyo (pasivo), 4 Champion (defensor interno).

Calificación

Matriz de puntuación comercial de ITA (100 puntos) y BANT adaptado a SAP.

0/100

Prioridad 2 · Warm lead · 50 a 79 puntos

Campaña de nutrición: casos de éxito de ITA, webinars y noticias de SAP.

Fit de la empresa30 / 30
  • Ecosistema actualYa usa SAP ECC o S/4HANA de forma intensiva +15
  • Tamaño y facturaciónGran empresa o corporativo +10
  • IndustriaSector estratégico (retail, gobierno, manufactura) +5
Dolor y urgencia25 / 40
  • Evento catalizadorMandato de la junta para migrar a S/4HANA antes del fin del soporte (2027/2030) +20
  • Plazo de ejecuciónMás de 6 meses +5
Autoridad y presupuesto20 / 30
  • InterlocutorCIO, CFO o director de TI +15
  • PresupuestoEn proceso de estructuración +5
BANTBANT3 de 4
  • B · Presupuesto: aprobado o en estructuración
  • A · Autoridad: interlocutor CIO, CFO o director de TI
  • N · Necesidad: mandato de migración o fallas críticas por testing
  • T · Tiempo: inicio en menos de 6 meses

Clasificación por valor

Tier según el valor del ciclo de vida y la rentabilidad.

T2

Cuentas de crecimiento

Growth Accounts

Valor del ciclo de vida
US$640 mil
Rentabilidad
19 %
Presupuesto anual de la cuenta
US$300 mil de US$380 mil79 %
Complejidad
Alto
Importancia
Medio
Esfuerzo
Medio
Tiempo
16 meses · 378 días en la etapa

Atención: CSM compartido y soporte estandarizado con SLAs altos.

Recompra: Land & Expand: entrar por testing y luego servicios gestionados o módulos SAP. Meta: convertirlas en Tier 1.

Tier 1: valor del ciclo de vida desde US$1 M y margen desde 22 %. Tier 2: desde US$150 mil. Tier 3: el resto. El valor del ciclo de vida suma lo facturado en 36 meses y lo contratado por facturar.

La pregunta de la previsión

¿Quién es nuestro Champion interno y qué gana él personalmente si nos contrata?

Sin Champion identificado. La oportunidad no pasa a calificada hasta tenerlo.

Ofertas abiertas

US$45 mil en 1 oferta

  • Ita SMA: ruta de IS-U a S/4HANA

    US$45 mil

    Ita® SMA · Smart Migration Assessment · cierre 4 dic (4 dic)

    60 %

Land & Expand

Lo que ya contrató, lo que está en oferta y lo que falta por ofrecer.

  • Ita SMAen oferta
  • Ita SIApor ofrecer
  • S/4HANApor ofrecer
  • BTPpor ofrecer
  • Calidadcontratado
  • AMSpor ofrecer
  • Staffingcontratado
  • AWSpor ofrecer

QBR · revisión trimestral de valor

Aquí no se habla de incidencias: se habla del roadmap del cliente a 12 y 24 meses.

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